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专稿：近年来，铜陵市积极探索新业态新就业群体党建工作新模式，从聚焦政治建设、完善组织体系、融入基层治理等三个方面精准发力，持续深入做好新业态、新就业群体党建工作，以高质量党建引领新业态高质量发展。

聚焦政治建设，凝聚思想引领“向心力”。坚持分层分类开展学习教育，丰富教育形式，拓展学习载体，在加强学习中广泛凝聚共识。聚焦围绕主线“学”，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等主题在新业态企业中开展参观考察、研讨交流等活动。聚焦创新方式“讲”。适应不同群体和受众的特点，运用大思政课、“百姓说唱团”、视频微党课等形式，组织开展党的理论政策进新业态、新就业群体分众化宣讲活动。累计举办专题培训班3期，组织学习宣讲10多场次，1100多名新就业群体党员参与，让党的创新理论“走进”新就业群体。

完善组织体系，画好党群共建“同心圆”。坚持党群齐抓共建，进一步整合资源、搭建平台，让新业态、新就业群体能够集中学习、开展活动。以党建增动力，在互联网行业、快递行业等采取龙头企业单独建、集中区域联合建、社区兜底建等方式，推动成立党组织13个，建成“暖新驿站”20个，同步挂牌“暖新店铺”30家，把党组织建在项目团队、基层网点上。以群团聚合力，先后成立了铜陵市物流协会、电商协会、互联网协会等，全方位地引导、组织新业态、新就业群体参与到服务全市经济发展中来。按照“八有八建”标准，启动30个提升达标类、45个新建类“党群驿站”建设。积极开展建会入会工作，成立网约车行业工会联合会、快递行业工会联合会等，建成工会服务驿站35处。

融入基层治理，构建共治共享“新格局”。坚持共治共享的社会治理新模式，鼓励新业态、新就业群体在参与基层治理中主动担当作为。开展“党员亮身份”专项行动，组织党员职工主动亮明身份，担任爱心送考员、“节约用餐”宣传员、环境管理员等，示范带动广大新就业群体积极参与文明创建、平安建设等工作，实现新就业形态劳动者从“流入”到“融入”。鼓励新就业群体担任“义务网格员”，推动新就业群体积极参与到社区民意收集、文明安全宣传监督中去，发挥“哨兵”“探头”作用，主动融入基层治理大格局。强化典型评比选树，优化新就业群体职业发展、权益保障、积分管理等机制，发布“最美”征集令，定期开展“铜都最美新业态劳动者”“先锋骑手”“最美快递员”等评选活动，评选16名“铜都最美新业态劳动者”，展现新业态、新就业群体良好精神风貌。

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